- 新時代の日本における外国人材との共生社会の安定を目指して-

グローバル人材の雇用が当たり前となる共生社会の実現に向け、業種や地域を越えたイノページョンを創出し、安心・安全・安定した人材支援体制の確立を目指します。

技能実習制度とは

日本の優れた技術・技能・知識を外国人がOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を通じて学び、 帰国後母国への技術等の移転を図るという、人的な国際貢献を目的とする政府公認の制度です。 法令 (技能実習 生及び技能実習生の入国・在留管理に関する指針に準ずる)で「技能実習」とは、「本邦の公私の機関により 受け入れられて行う技術技能又は知識の習得をする活動」と定められています。

BlueRibbon協同組合とは

Blue Ribbon 協同組合では 不透明かつ不明瞭な外国人材獲得の課題を解消し、業界全体をREBORN (再生) すべく、信頼性、定着率の高い外国人材のご紹介、斡旋支援することが可能です。

特徴01

安心安定のリスクマネジメント

  • 外国人材雇用に関するアドバイスやリスクマネジメントを提供
  • これまでの受け入れ支援実績をもとに誠実かつ的確な説明を実施
  • 企業様の現状に合わせた最適な受け入れプランをご提案

特徴02

緊急時のフォロー体制も充実

  • 緊急時にも対応可能な、充実したフォロー体制を整備
  • 設立事業者である組合員グループが全国に事業所を展開
  • 全国各地で迅速な対応が可能な体制を確保

特徴03

安心安定のリスクマネジメント

  • これまでに日本へ3,000人以上を送り出した実績を持つ機関と提携
  • 実績ある送り出し機関からの受け入れにより信頼性の高い人材確保が可能
  • 質の高い人材を継続して安定的にご紹介可能

特徴04

SNS24時間ご相談対応可能

  • 受け入れ企業様とBlueRibbon協同組合の双方でSNS連絡網を構築
  • 緊急時や通常時を問わず、迅速な情報共有が可能
  • 事案報告には、当団体が運用するAI議事録システムを活用

会社情報 (発起人組合員一覧)

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